Xinjiang Zhongtai Group тренинги Сармутахассиси сифатро (CQO) баргузор кард

7 август омӯзиши Сармутахассиси сифат (CQO), ки аз ҷониби Xinjiang Zhongtai Group ташкил шудааст, бомуваффақият оғоз ёфт. Зиёда аз 70 сармутахассиси сифат аз ширкатҳои фаръии Zhongtai Group ва дигар корхонаҳои давлатии вилояти автономӣ дар тренинг тавассути видео ширкат карданд. Дар маросими ифтитоҳи он Ли Чжанҳанг, муовини мудири Идораи назорати бозори Урумчӣ ширкат ва суханронӣ кард, Ван Лишэн, муҳаққиқи дуввуми шӯъбаи рушди Идораи назорати бозори вилояти мухтор ва Лю Қӣ, муовини мудири шӯъбаи назорати сифат ширкат карданд. ботантана кушода шуда, лекцияхои махсус хонданд. Машгулиятро аъзои комитети партиявй ва чонишини мудири генералии Чжунтай Групп Лян Бин рохбарй мекард.

Ли Чжанҳанг дар суханронии худ қайд кард, ки сифат санги тамаркузи рақобати корхонаҳо ва инчунин мӯътадилкунандаи корхонаҳост, ки ба он такя кунанд ва ҳоло як гени рушд барои пирӯзии корхонаҳо шудааст. Ҳамчун як ҷузъи муҳими системаи муосири корхона, системаи сармутахассиси сифат барои суръат бахшидан ба амалисозии сифат ва эҷоди нерӯи сифат аҳамияти бузург дорад. Умед аст, ки иштирокчиён ин тренингро ҳамчун имконият барои аҳамияти калон ба идоракунии сифат истифода мебаранд, бо кори воқеӣ робитаи зич доранд, моделҳои пешрафтаи идоракуниро фаъолона ҷорӣ мекунанд, сатҳи идоракунии сифатро пайваста такмил медиҳанд, рақобатпазирии асосии корхонаҳо ва навовариҳои иқтисодӣ, таҳкурсии истеъдодҳои баландсифати рушдро амиқтар гардонед, стратегияи минтақаҳои сифатро амиқ татбиқ кунед ва нерӯи нав ворид кунед ва ба рушди иқтисодӣ ва иҷтимоии вилояти автономӣ саҳми нав гузоред.

Дар рафти тренинг Лян Бин ба донишҷӯён бо ташкили курси омӯзиш шинос шуд. Вай гуфт, ки омӯзиш калиди таъмини муассир ташкил ва татбиқи системаи сармутахассиси сифат дар корхона мебошад, ки барои роҳнамоӣ ва мусоидат ба корхона дар татбиқи беҳтари масъулияти асосии сифат, ташкили гурӯҳи мутахассисони салоҳиятдор, баланд - тими истеъдодҳои калони идоракунии сифат ва касбии корхона ва мусоидат ба табодули менеҷменти сифат ва табодули таҷриба дар байни корхонаҳо. Умед аст, ки шунавандагон имкониятҳои нодири омӯзишро қадр мекунанд, аз ҷиҳатҳои қавӣ омӯхта, камбудиҳои худро ҷуброн мекунанд, камбудиҳои онҳоро муайян мекунанд, барои ба кори воқеӣ табдил додани мафҳумҳо, ғояҳо ва илҳомҳои омӯхташуда саъй мекунанд, таҷрибаомӯзи хуб ва тарғибкунандаи дониши баланд хоҳанд буд. -ташаккули сифат ва тамоми кӯшишро ба харҷ диҳед, ки лоиҳаи минтақаҳои қавӣ ва корхонаҳои баландсифатро ба амиқ пешбарӣ кунад.

Маълум аст, ки тренинг 5 рӯз давом кард ва мундариҷаи омӯзиш мубодилаи парвандаҳои классикии сармутахассиси сифат дар корхонаи миллӣ, идоракунии хавфи сифат ва бехатарӣ, стандартизатсия ва самаранокии сифат, ташаккул ва идоракунии бренди сифати корхонаро дар бар гирифт. Пас аз хатми тамоми курсҳо имтиҳони ягона ташкил карда мешавад ва ба онҳое, ки аз он мегузаранд, шаҳодатномаи асосии сифат дода мешавад, ки муҳаррики пуриқтидор барои рушди босифати иқтисодӣ ва иҷтимоии Шинҷонро фароҳам меорад.